2020年2月6日，周乃翔书记指出，要坚持问题导向，深入开展巡视整改、低效无效资产清理、基础管理提升、科技创新、信息化建设、安全生产责任落实及系统治理等六个专项行动，做到有的放矢、务求实效，以此夯实企业管理基础。

　　中建一局一公司纪委在局纪委和公司党委的统一领导下，迅速反应，快速部署，认真领会集团“六个专项行动”精神，以巡视整改专项行动为抓手，督导公司各级党组织落实自查整改，确保取得实效。

　　巡视的作用在于发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展，是中央和国家机关党组织履行政治责任和职责使命情况进行一次全方位的“政治体检”，必须始终以高度政治责任感，持续深入做好巡视整改“后半篇文章”，以巡视整改成果助推企业高质量发展。

　　强化组织保障

　　在2019年巡视发现问题自查整改工作中，公司在第一时间成立了巡视整改督导办公室，督促公司成立巡视整改办公室和各专项问题整改小组。各整改机构按照要求制定工作方案和整改措施，巡视整改督导办公室对各项整改方案进行了复核，对部分整改措施不深入、操作性不强的问题提出建议并要求完善整改方案。

　　督导工作组织架构

　　在今年的巡视整改中，巡视整改督导办公室继续严格履行职责，督导公司结合工作实际制定了《关于落实中建集团深化巡视整改专项行动工作计划》，明确了工作期间、工作目标和重点工作，明确了会议机制、汇报机制、调研机制、简报机制、监督检查机制、成果应用机制、联络员机制7项工作机制，明确了各阶段时间节点和责任人，确保巡视整改各项措施落实落细。同时，将各分公司纳入整改对象，对照巡视反馈问题深入自查，并要求每两周上报一次巡视整改推进情况。

　　公司关于落实中建集团深化巡视整改专项行动工作计划

　　强化过程验证

　　月度整改任务通知。巡视整改督导办公室负责督促专项问题整改小组开展整改工作，根据整改时间分类，进行销项管理，并设置整改项前置提醒。每月初通知本月应完成整改的工作任务，强化跟踪提醒，确保存在问题及时整改完成。

　　强化整改效果验证。针对各整改小组上报的已完成项，通过随机抽查、调阅资料等方式对实际整改完成情况和整改效果进行验证；对于已到整改节点或整改效果不佳项要求相关责任人说明情况，并限期整改。在整改验证上以检查客观材料为主，把控整体整改进度。如，针对保密意识、保密教育工作有待于进一步加强，保密工作责任仍需进一步压实这一问题，在复核验证过程中，我们翻阅了公司保密教育培训课件、公司制定的保密协议，也抽查了近期离职人员签订保密承诺书情况，并了解下一步整改措施。在监督工作中不仅要验证整改措施落实情况，还要验证制度流程更新情况、制度缺项建立情况，避免以工作通知替代管理制度，以阶段性工作替代长效管理，切实以巡视整改促进管理提升。验证过程中，对发现的整改不深入、整改责任划分不明确等问题，要求责任单位立行立改。

　　整改情况复核

　　强化工作统筹

　　根据巡视整改与主题教育、日常监督、重点工作相结合的要求，落实好监督职责。

　　巡视整改督导与主题教育相结合。督促党委积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为党员领导干部配发学习书籍和笔记本，在公司级会议上对公司典型案例、生产经营突出问题通报，到各分公司宣讲，开展公司级的反腐倡廉警示教育/预防职务犯罪教育，确保领导干部受教育率100%。

　　在分公司项管会上做案例警示教育

　　巡视整改督导与日常监督相结合。在2019年的巡视整改中纪检方面重点监督了公司近年来党纪/政纪处分落实情况、“三重一大”执行情况、领导班子按时填报个人事项情况、选人用人和重要管理岗位离职前问题线索查办情况等，充分发挥审计、纪检、人力等方面的监督合力。在今年的巡视发现问题自查中，结合上级部署和公司重点工作，持续做好扶贫领域专项监督、基础设施体系建设综合监督，联合业务部门开展完工项目分包分供结算滞后、未签合同先进场等问题专项监督；强化管理人员个人廉洁风险监督，统筹开展管理人员个人及家属经商办企业、关联交易、与分包分供发生经济往来、违规安排亲属在所在单位任职等问题专项治理，做实做细日常监督。

　　针对风险环节开展专项监督

　　巡视整改督导与重点工作相结合。重点关注疫情防控、涉及民工工资的劳务实名制推进情况、环保问题，违反中央八项规定精神排查等问题，把控关键环节，确保整改到位。

　　扎实开展疫情防控监督工作开展六个专项行动是落实中央巡视整改和上级部署的必然要求，也是推动企业高质量发展的必然要求。一局一公司纪委将以此为契机，围绕专项行动精准施策，抓实抓细日常监督，在长期监督上狠下功夫，将督导检查作为促进工作落实的重要保障，推动六个专项行动取得扎实工作成效。